Prämienshops bieten Konzepte und vielfältige Produkte bzw. Gutscheine zwecks Mitarbeiterbindung und Motivation. Bei den Produkten kann es sich beispielsweise um Sachprämien handeln, speziell um Werbeartikel, um Reisen oder andere Erlebnisse. Die jeweiligen Konzepte der Shops sind dabei verkaufsfördernd und kundenbindend. Das wiederum rechnet sich dann für die Investoren auch langfristig bezüglich Kundengenerierung und Umsatzsteigerung. Denn jeder erfahrene Unternehmer weiß: Die Mitarbeiter stellen unternehmerisch einen wichtigen Kern dar. Das Gleiche gilt für Kunden und Auftraggeber. Daher ist es wichtig, diese Personengruppen regelmäßig zu motivieren, damit diese produktiv und kreativ bleiben. Das bleiben sie vor allem dann, wenn sie sich wohl und wert geschätzt fühlen. Und genau hier setzen Prämienshops an. Sie bieten Produkte, welche diese Wertschätzung zeigen und zu langfristiger Zusammenarbeit inspirieren. Diese Shops können dabei von den verschiedensten Branchen genutzt werden.

Langfristige Motivation für nachhaltige Erfolge

Die Vorteile der Prämienshops zeigen sich sowohl für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bzw. für Auftraggeber und Auftragnehmer. In vielen Unternehmen oder Geschäftsbeziehungen ist es wichtig, an den langfristigen Erfolgen zu feilen. Damit die unternehmerischen Erfolge auch nachhaltiger Natur sind, bedarf es der entsprechend langfristigen Motivation der Mitarbeiter oder generell der Geschäftspartner. Wie und wann die Prämien dann schließlich zugestellt werden, hängt von dem jeweiligen Prämienshop und seinem Konzept an. Beispielsweise können sogenannte Staffel-Konzepte genutzt werden, um Partner langfristig zu binden. Dann richtet sich die Prämie nicht nach Leistungen, sondern nach der Anzahl der Monate oder Jahre, welche die Zusammenarbeit umfasst. Das eine Erfolgsrezept bezüglich der Konzepte und Prämien gibt es hier nicht, da jeder Mitarbeiter anderes zu motivieren ist. Daher ist es für viele Unternehmer auch besonders effektiv, wenn sie jeweils aus verschiedenen Strategien wählen können. Prämienshops bieten weiterhin den Vorteil, dass sie oft auch die administrativen Aufgaben übernehmen.

Prämien für Leistungen und Aktivitäten

Prämien gibt es nicht nur für die Anzahl der Monate oder Jahre, die eine Zusammenarbeit kennzeichnen, sondern auch für bestimmte Aktivitäten. Das Konzept ist dabei ebenfalls leicht nachzuvollziehen: Mitarbeiter sammeln quasi Münzen oder Punkte für Aktivitäten wie etwa Mitarbeiterwerbung, Empfehlungen und dergleichen. Ab einer bestimmten Anzahl gesammelter Punkte bzw. Münzen können Mitarbeiter diese dann schließlich im Prämienshop gegen beliebige Produkte oder Gutscheine einlösen, wobei die Abwicklung oft automatisch stattfindet. Der Unternehmer oder Investor selber muss also keinen Aufwand betreiben, um Mitarbeiter zu motivieren. Er kann diese Aufgabe an Prämienshops delegieren und somit auf automatisierte Abläufe setzen. Wer mag, kann im Vorfeld verschiedene Shops vergleichen und sich die dortigen Prämien und Konzepte anschauen und sich dann für ein lukratives System seiner Wahl entscheiden.